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昆明茨坝找月嫂 昆明逸家欣母婴健康管理供应

上传时间:2022-04-16 浏览次数:
文章摘要:月嫂工作纪律(下)第十四条照看婴幼儿要细心专注,不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时,一定要手牵手,不可远离自己半步。第十五条不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的**日常生活用品,老人、病人或儿童的营养品,更不能偷吃。第

月嫂工作纪律(下)

第十四条 照看婴幼儿要细心专注,不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时,一定要手牵手,不可远离自己半步。

第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的**日常生活用品,老人、病人或儿童的营养品,更不能偷吃。

第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物,无论贵贱大小,均要及时告知雇主,并放在显眼位置。

第十七条 对所经手的生活费用支出,及时索要凭证,按时记账,同雇主报账时,主动提交账本,昆明茨坝找月嫂,严禁报假帐。

第十八条 服务期满或中途离职,应主动配合雇主清点自己携带的物品。

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月嫂(母婴护理师)

月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间每天是8小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师(母婴保健师)、早教师的工作性质于一身。

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月嫂工作纪律(中)

第九条 尽量使用普通话,不要用方言土语和他人沟通,严禁使用任何污言秽语。

第十条 不能向雇主提过份的要求,如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件,不得和雇主吵架、谩骂、哭闹,应及时向中心报告,由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪,泄私愤,消极怠工,损害财物或私自离家。

第十一条 实事求是,不得阳奉阴违,当面一套,背面一套。如在工作中出现失误或错误,应向雇主说明事因,不得找借口开脱或狡辩。

第十二条 应当为雇主做好保密工作,不该说的事情绝  对不能对外说,特别是不能议论雇主个人生活私事,不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。

第十三条 对雇主及其家庭成员要一视同仁,如有伤残或有缺  陷家庭成员,要主动关心照顾,不能歧视或者不理不睬。

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如何选择好月嫂? 专业的月嫂主要体现在以下3点: 1、证书。**发的证书比较好,网上可查,比如我们这边是上海人力资源与社会保障局发的母婴护理证,全国通用。 2、经验技能。护理产妇和新生儿方面的技能要熟练甚至精通。比如妈开奶月子餐,形体恢复,绑腹带。新生儿的黄疸,肚脐清洁,大小便观察,喂奶换尿布洗澡抚触等。 3、综合素质。包括面相,性格,文化程度,沟通能力,亲和力。月嫂要陪着伺候一个月甚至更长时间的,性格合得来也很重要。昆明月嫂网、昆明月子中心,把月子带回家!

【星级四】1、照料孕产妇:待产(分娩)准备、陪同住院分娩、制作家庭餐、协助产妇哺乳,个人卫生、制作孕产妇食物、乳房,会阴护理、恶露观察,产后健康指导、心里辅导、指导协助产妇做产褥操,制作下(通)奶,助子宫收缩食物、为产妇制作营养月子餐、根据营养食疗知识设计营养食谱、合理搭配孕产妇膳食、产妇心理咨询(预防产后抑郁症)、帮助产妇进行形体恢复、按摩、催乳、回乳。2、照料宝宝:清洗(消 毒)奶具(用具)、正确选择配方奶、冲调配方奶、设计婴儿食谱、正确准备用具喂哺婴儿、科学为新生儿喂水、争取穿脱衣服、婴儿自造、清洗婴儿衣物、测量体温(体重 身高)、配合家长让婴儿接受预防接种、婴儿被动游泳、抚触,居室卫生、进行婴儿三浴锻炼、正确观察宝宝二便(规律、特征)、做好二便后的清洁,处理、培养宝宝睡眠规律、纠正宝宝不良睡眠和二便习惯、宝宝黄疸,脐部护理、宝宝生长发育监测,观察宝宝异常并提出建议、婴儿急救操作、为婴儿意外伤害进行现场救助、照顾特殊婴儿(早产、小样儿)、婴儿生长发育监测、进行婴儿营养干预、早起发现婴儿异常并提出建议、对婴儿常见疾病进行预防和家庭护理、根据婴儿发展水平设计大肌运动、精细动作、认知能力。昆明官渡区月嫂公司哪家好?逸家欣家政服务优。昆明五华区正规月嫂

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月嫂职责——照顾产妇

产妇的护理及营养膳食,合理调剂饭菜花样,注意产妇的饮食营养;

给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子,以防细菌感  染);

做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;

产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;

教产妇学做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;

做好产妇的心理指导。

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