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验厂重点项目:1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄，淮安GMP验厂资料、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较近6个月离职的人事档案及劳动合同。4，淮安GMP验厂资料，淮安GMP验厂资料、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一整天，每周工作不可以超过60个小时。Disney验厂的结果会对工厂带来大多的影响?淮安GMP验厂资料

BSCI验厂适用于所有行业。 BSCI验厂是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。通过BSCI一个认证可以应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；建立国际公信力，提高企业形象；使消费者对产品建立正面情感；稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。 BSCI认证被许多欧洲品牌及零售商等1300名成员认可。 BSCI认证为所有国家的所有公司提供标准化的管理方式；对零售商，进口商和制造商开放；适用所有消费产品生产工厂； 提供数据库、信息共享、优化程序的协调作业。淮安GMP验厂资料验厂费用需要根据工厂的产品、人数、地址、验厂项目来进行确定。

BSCI验厂优点：履行客人的要求。一个认证应付不同的客人–减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。提升工厂的形象及地位。指导并咨询零售业公司管理层、提升管理系统。改善与员工的关系。提高生产力从而提升利润。较小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。在经济上支持供应商落实改善社会标准，鼓励国家采取行动、双边开发援助并促使国际组织参与其中，为长期的发展奠定坚实的基础。验厂资料是指验厂时审核员需要审核的文件资料。验厂的类型不同（社会责任，品质，反恐等）需要提供的资料也不同，同一类验厂不同客户的要求侧重点也会有所不同。

BSCI验厂审核全过程中会看到许多情况，有的情况相对比较小能够现场整改落实，有的情况比较严重的话，看到以后很有可能便会造成较后验厂审核不通过，这类情况便是“零容忍”情况，“零容忍”情况有哪些方面呢：1、职业健康与安全：对职工健康、安全和/或生命组成急切和关键威胁的职业健康与安全违规操作；2、道德败坏的商业行为：试着行贿审核员，有意在供应链中作出虚假陈述（如瞒报生产线）。BSCI验厂的全部情况务必符合上面标准才能被视作零容忍情况：审核时当众发生的情况，实际上且早已证实。因此人们在审核的时候，一定要注意这些情况，及早做好相关的准备工作。BSCI验厂适用所有消费产品生产工厂。

哪些是BSCI规定的零容忍呢？ 1、童工： 1）、年龄未满15周岁的工人（或者若该国规定的较为低法定年龄，则是年龄未满14周岁的工人）； 2）、未满18周岁的工人遭受较为恶劣形式的童工劳动（强迫劳动、、和非法活动）。 2、强迫劳动和非人道待遇： 1）、不允许工人按自身意愿离开工作场所（车间），包括不按其意愿强迫他们加班工作； 2）、使用或威胁恐吓工人，并迫使他们工作； 3）、非人道或有辱人格的待遇、体罚（包括性）、精神或身体胁迫或言语虐待。 3、职业健康与安全： 对工人健康、安全和/或生命构成迫切和主要威胁的职业健康与安全违规行为。 4、不道德的商业行为： 尝试贿赂审核员或故意在供应链中做出虚假陈述（如隐瞒生产车间或员工人数等） 所有问题必须符合下列条件方可被视为零容忍问题： 审核时公然出现的问题 事实且已经证明 保密意见：若审核员严重怀疑发生零容忍问题，但在审核时这并非明目张胆，审核员应在审核报告的“保密意见实施纲要”一栏记录该可疑问题。BSCI认证被许多欧洲品牌及零售商成员认可。盐城家乐福验厂咨询公司

工资对于满足员工的基本需求必不可少。淮安GMP验厂资料

社会责任验厂作用：（1）建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与有名品牌正面竞争的能力；（2）促使消费者对产品建立正面情感；（3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；（4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提升利润；（5）较小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；（6）开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。社会责任验厂普遍采用的是针对不同的验厂对象设立多套账和多套制度，不同的方式，费用和效果差别很大。淮安GMP验厂资料

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